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单位的规定：“在产假结束后，因照顾小孩原因请假至小孩一周岁的视作哺乳假，按要求办理请假手续。经同意后，哺乳假期间统发工资岗位津贴按50％发放，生活补贴、节日补贴全额发放。”请问合理吗？这里面“哺乳假”是指每天一个小时的喂奶时间吗？
民事相关
2011-03-14 09:28:13
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不合理。
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