我本来的公司是中外合资，但公司濒临倒闭，因其与我现在的公司同属于一家母公司，所以我被现在的公司接受，但以前的公司尚未注销，现在的公司要我签订一份《劳动合同变更书》，大致内容为甲方（以前的用人单位）变更为现在公司的名称，劳动合同继续履行。请问：这样的劳动合同变更书有法律效力吗？遇见这样的情况劳动者是应该按照公司的意思变更劳动合同还是跟现在的单位签新的劳动合同？
合同纠纷
2011-03-13 10:34:16
共有1位律师解答
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有效力的
只要签订的内容没有变更就是有效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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