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部门领导无缘无故换我岗位，我不干的话算公司辞退我吗、

其它综合

2011-03-12 16:11:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

公司要求加班没有加班被辞退，是非法辞退吗，可获得那些补偿

能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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治安拘留案件会送到法院吗

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治安案件多久无法拘留

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因公司需要裁员，变相要我辞职，我不辞职就说我不服从工作安排，

公司调整你的工作岗位，属于变更劳动合同的相关内容，劳动合同变更应当经过双方协商一致，否则单位是无权单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

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我是一个正式工被公司无缘无故的辞退了，我干了27年公司有权利

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

老板要辞退员工找了个借口要叫我先休息一个月才上班，这样是不是

无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。

直到现在还没签合同，公司说要解雇我，这样合法吗？如果解雇的话

你好！公司不合法。你可以要求公司给你经济补偿金半个月并支付你3个月的双倍工资。

劳动者单方解除劳动合同并提前30日以书面形式通知用人单位，可

根据劳动合同法的规定不能获得补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3115

于2008年9月17号因为在正常退货下，途中被公司安排去外地

你好，更换工作地点应该征得你同意。你可以通过仲裁要求公司支付你被停工期间的工资并继续从事原工作！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

我要求公司加给相应的工资，还说如果我不去调漆就要辞退我，请问

调动岗位是劳动合同履行过程中有争议的问题,单位能否自行调整很难有个说法!我个人认为单位是可以调整的,

欠钱纠纷律师怎么收费

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