9级工伤，自愿解除劳动合同能否获得每年一月工资赔偿，及所有伤残赔偿，总计有多少钱。
劳动纠纷
2011-03-12 08:50:26
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，如果签订有书面的劳动合同，如果主动提出辞职则是没有经济补偿金的，但工伤赔偿还是有的，如果没有签订有书面的劳动合同则可以要求双倍工资及经济补偿金，同样工伤赔偿也还是有的，具体数额与本人月工资多少有关，建议来电咨询
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标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
