法律咨询
现怀孕7个月,请问在上班时间可以适当休息吗?公司逼休假,请问休产前假应该怎么给工资。有说80%的?如不休假,原工作强度太大,应该怎么办?
民事相关
2011-06-04 18:50:47
共有3位律师解答
我国劳动法规定,妇女可休90天产假,产假期间工资照常支付。
休90天产假
休90天产假
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3275
产假还有一个月20天,现在单位要求上班,我应该怎么办?如果上
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
咨询一下我怀孕6个月半,我现在想请产前假,有没有明确规定在这
根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
宝宝现在五个月了.上班后,公司不给我一个小时的哺乳假。我该怎
你好,与单位协商处理
人咨询过
继续咨询
因为有三次不良怀孕,需要请病假修养,公司说请特批产前假,特批
建议直接和单位协商
人咨询过
继续咨询
今年2月我因公受伤,入院治疗至5月出院。期间单位一直给我算出
停工留薪期的待遇不变!
人咨询过
继续咨询
我春节前一天刚好休完产假,但今年的公休假还没休,我可否休三天
年休假应当与公司协商休假时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
公司要求员工休假,是否要 公司这么作违反了 哪条法律我们员工
因单位停产、停工导致劳动者休假的,按工资支付暂行规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我现所在公司应经营状况不好,准备安排职工休假。工资也是半月。
公司这种安排休假与职工享有带薪有不同的区别,公司因经营困难造成职工休假一周上班一周,领取工资只有原工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中