我是一酒店管理人员,与原单位办理了内退,又与一家酒店管理公司签订劳务合同三年,委派至一宾馆任总经理二年,期间各项指定目标都出色完成,管理公司未按合同约定,单方解除合同,既无正当理由,又无书面通知,也没有提前30天,并以武力威胁,我可以要求对方继续履行合同吗?如果对方拒绝,我向法院起诉,可以要求什么权力?请专家给予指导.谢谢.
其它综合
2011-03-10 18:05:10
共有1位律师解答
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你已经办理提前退休，与新单位签订的是劳务合同，因此不适用劳动合同法等劳动法律法规。因此你可以依照合同法的规定要求单位继续履行合同；如果对方拒绝，你可以起诉要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
