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我是公司人力资源主管，第一次接到职工离职一年后去做伤残等级鉴定后，又要求公司进行赔偿，我应该接受吗？
其它综合
2011-03-10 21:02:47
共有1位律师解答
你好，你们单位给予了赔偿的话，那么你们是可以不给赔偿的
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