律师您好： 跟您咨询下，我是在高校里的超市当营业员，学生放假时我们也有一些假期，但也有底薪。过年后，我们是2011年2月15日开始上班，我们1月的工资没发，听说是由于1月份盘点少了很多货，金额很大，还在确认，2月底，当时一个同事正在办离职手续，听她说了她1月跟2月的钱都不够赔的。直到3月2日，部门领导召集开会，宣布3个月盘点亏损金额达到了5万多，我们超市200多平米，正副经理各1个，1 个助理，一个采购员，4个收银员，4个营业员，我们所在的高校师生5000多人，我们的人数是多么有限，但公司一直都没有增加人员，而现在少了5万多金额的货，公司只承担1 万世多，其它3万多分摊给我们，我们营业员赔1300多，当天有两个收银员就提出辞职，觉得上班还不够这点赔偿，。3月3日我上的是早班，快下班时跟另两个营业员想想还是辞职算了，在下班后的例会上跟部门经理一提出来，让我们去公司人事部办手续，另一个同事打电话说不要办手续那么快，然后我们三个就什么续都没办，回家等消息，直到3月5日，听同事说公司老总发话，上班的就有钱发，至于我们几个就没钱。 现在都还没办离职手续，因为如果去办了，公司可能要我们把合同交上去，我们去劳动局，提出他们说提出仲裁还要求提供证据材料，我们现在拿不出具休证据，所以想用合同能作为证据行吗，前两天公司告诫我们这么折腾没用，要么尽快办手续，不然要反告我们 ，理由是这么多亏损，是由于收银员暗中捣鬼，私拿货款，而我们营业员是收货后私吞货物，因为是小超市，所以有些流程容易让人钻空子，也听到同事也在议论这种可能，但我身正不怕影子斜，不怕它告。但也有点担心到时候我们会不会吃亏。 今天公司又来催我们去办手续，现在主要想跟问问您我们如果去办了离职手续，到时候还能拿回我们的工资吗 期待回复，万分感谢！
合同纠纷
2011-03-10 15:35:53
共有1位律师解答
-
有劳动合同在就能拿回公资 超市损失也不用你们赔的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师