法律咨询

企业给员工发放工作服,是否可以收取服装费?这样做合法么?如果是发放劳保用品的名义呢?
《劳动合同法》第九条规定，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这个服装费算其他名义么?
员工流动频繁的情况下,能收取折旧费么?怎么做合法?如何设定工作服制度更有效率？

刑事案件

2011-03-10 23:28:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

结婚交押金是真的吗

一年工作3000小时左右，企业使用综合工作时间制度，企业违反

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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北京盈科（昆明）律师事务所

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你好，可以收集证据申请仲裁的

请问企业收取员工工作服折旧费合法吗？

单位此举违法。

工作服收取服装费合法么？

收取服装费不合理，并与劳动法等相关禁止收取职工若干费用抵押等条款违背。不明之处可电话咨询

收取服装费是不是违法的

可向当地劳动监察部门举报。

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