法律咨询
企业给员工发放工作服,是否可以收取服装费?这样做合法么?如果是发放劳保用品的名义呢?
《劳动合同法》第九条规定,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这个服装费算其他名义么?
员工流动频繁的情况下,能收取折旧费么?怎么做合法?如何设定工作服制度更有效率?
刑事案件
2011-03-10 23:26:56
共有1位律师解答
收取服装费不合理,并与劳动法等相关禁止收取职工若干费用抵押等条款违背。
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