我是养殖场电工，工作10余年，去年给了一年的加班，每月按60小时报，值班15天，有事随时处理。今年公司改革，砍掉了我们的加班而强制值班，不干就扣级效工资或开除。请问这合法吗？我们该怎么办？
其它综合
2011-03-10 11:44:04
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去年给了一年的加班，砍掉了我们的加班而强制值班，不干就扣级效工资或开除。请问这合法吗？我们该怎么办？
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