我是2007年7月进的公司，9月签的合同，合同期限是3年，现在我工作了一年半，公司要开除我，我可以要什么经济赔偿，而且我们公司是单休没有年假加班没有加班费，这个可不可以要赔偿。
合同纠纷
2011-03-09 11:24:14
共有2位律师解答
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您好，根据您的叙述，由于您的劳动合同尚未到期，您不存在过错的，单位开除您的，应该支付您经济补偿金。同时，您可以主张加班费，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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公司开除你的原因， 你叙述不清。无法判断 。你看 中华人民共和国劳动合同法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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