我本人在一家国企，并且是协力工（跟正式工区别是我们跟国企之间有个中介）。我想问您一下，如果我正常辞职的情况下我还能得到补偿吗?我补充说明一下啊，现在我本人手里没有劳动合同，但我已经工作两年多了。
请您分析一下，我现在就想辞职，到二月底就想结束了这个月的工作，正好工资也能结算啦，但是我自动解除合同，还能难道相应的补偿吗？劳动法有相关条文吗？谢谢啦！如果您分析完了，请把结果发到我的邮箱里，非常感谢，由于时间关系，请速回信！非常非常感谢！
合同纠纷
2011-03-08 13:49:43
共有5位律师解答
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你好，如果用人单位自用工之日起一直未与你签订劳动合同的，你有权解除合同，并要求双倍工资补偿
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自动解除合同，不能获得相应的补偿
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正常辞职是没有经济补偿金的，劳动合同如果未签订，可以要求11个月的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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