我单位从2010年2月份拖欠职工的养老保险，从2010年3月份拖欠医疗保险及失业保险，住房公积金从2009年6月份拖欠，其中个人应交纳的部分已从工资中扣除，我们职工多次要求补上，公司承诺在2010年10月份会补交，但一直未交，期间也催促过公司，还是未交，后来我们去沈阳市经济技术开发区劳动监察部门反映此情况，要求公司快补交，监察部门来厂也催促了，但是还是未交纳，在2011年2月份我们又将此事向沈阳市经济技术开发区劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁的不受理，说我们是在职员工，公司有困难，不受理。企业是外资企业，难道我们的保险就这样不交下去，没有办法了吗？如果老板跑了怎么办？
劳动纠纷
2011-03-07 10:04:57
共有2位律师解答
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带着不受理裁定到法院起诉，可以保护劳动者的合法权益。
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这样的单位，建议你别干了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
