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我在一间工厂工作八个月，试用期三个月，过了试用期没有升工资，现在工厂无理辞退我，三日内办离职手续，没有签劳动合同，没有买社保，请问我怎样追讨赔偿？工厂应怎样赔偿？

其它综合

2011-03-07 08:51:36

可以要求没有签署劳动合同的双倍工资，以及违法解雇的赔偿。
支付7个月工资 +补缴社保具体法律看劳动合同和社会保险法
你可以向当地的劳动部门申诉，如果不签订劳动合同，工厂应该自你工作满一个月以后不满一年，每月支付你双倍的工资。
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
可到劳动部门投诉或申请仲裁。
　劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
请采纳为最佳答案。
未签劳动合同，用人单位应支付双倍工资；违法解除劳动合同关系，应支付赔偿金。
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