您好!我从事的是服务行业（酒店服务员），酒店规定是每天8小时工作，一个星期有2天的休息，但是每天工作时间都在12个小时以上，酒店还很少给加班费，由于人员缺少几乎每次休息都要停休、加班。如果临时有事不来也不行，酒店算旷工处理。 我想问下 国家有没有规定服务行业 每天工作多长时间 加班情况下怎么给予加班费。
劳动纠纷
2011-03-06 21:59:19
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律师解答共有3条
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按照签订的合同约定的工作时间衡量,超出的部分属于加班,单位应该支付加班工资的.协商不成,有证据证明加班事实的情况下,通过劳动争议调解委员会调解解决.
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加班费可以仲裁
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你们可以收集一下加班的证据，协商不了可以申请劳动仲裁，如有问题可以电话咨询我。
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