我于1996-3-1,在某单位工作。由于身体健康问题至2010-3-1合同到期后，不想再续签。是否有经济补偿
刑事案件
2011-03-07 17:07:29
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
