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请问我老婆在一公司工作了5年2个月，有签订合同，但合同没有到期，现在我老婆怀孕了，公司辞退她，公司应该补偿多少工资？

民事相关

2011-03-06 12:19:28

你好，无故辞退的，要支付双倍的经济补偿金。即支付11个月工资的经济赔偿金
请求双倍经济赔偿。
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合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

我妻子在一家公司工作了五年两个月，签了合同，但合同没有到期。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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