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我在一家公司上班，签了两年的合同。如果没有理由被辞退应得到什么补偿？

合同纠纷

2011-03-05 22:14:57

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相应的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如还有疑问，或是需要帮助，可以来电
可得到2个月工资的补偿
2个月工资的补偿
可以要求双倍经济赔偿。
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按劳动法辞退员工补偿

我与公司签了三年合同，公司主动辞退我，我应得到什么补偿？

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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签的三年劳动合同…做了四个月，被公司辞退，我应该得到什么补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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以签了无固定期限劳动合同，现被辞退，工作了18年，应得到多小

如属于违法解雇，单位需要支付2倍经济补偿金，经济补偿金按一年一个月工资计算，满意请采纳。

我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订

可要求支付双倍工资、补办社保手续以及要求支付经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同的话，还可要求

劳动关系能得到承认吗？经济补偿金如何支付？该怎样补偿为最妥？

能够要求经济补偿金，双倍工资。一个半月的经济补偿金，三个月的双倍工资。如果没有社保，应当补缴社保

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