你好!我自2006年进入该公司直到2010年4月都未与该公司签定劳动合同,公司没有任何待遇及福利,也没有给我们交任何的社保,我4月份以没有福利待遇,社保克扣工人工资递交了辞职报告,公司要我一个星期之后离职,我我一星期之后离职的,我在公司的平均工资在3000元左右,请问像我这样能获得补偿吗?能补偿多少呢?
劳动纠纷
2011-03-06 19:53:25
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可以要求双倍工资。已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
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可以要求支付双倍工资，补缴社保，及相应的经济补偿金。
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你在公司工作了4年零4个月，那么你可以向公司请求相当于四个半月的工资作为经济补偿。
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