我因为工伤的原因治疗了一个多月。。可是我厂里发工资的时候只给我深圳市最低标准工资的百分之80。。。我老板说这是他们厂里的规定。。。请问这条规定成立的吗？
劳动纠纷
2011-03-05 00:36:31
共有3位律师解答
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这条规定已经在用怎么不成立呢？呵呵！你因该问这条规定违不违法 受伤期间的的工资受伤前三个月的平均工资或者受伤前12个月的平均工资。你们老板说的没错，他说的却是是他厂里的规定，但是厂里的规定不能大于国法，有冲突的还是要以国法为准，是厂在国内，不是国在厂里，明白了吗？
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不合法。
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医疗期间按正常上班发工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
