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我在该公司(是一家中日合资公司)上班有一年多了,公司还我没有再续合同,请问主动辞职和被动辞职(公司辞退)有什么区别吗?如果我主动辞职公司有补偿吗?

其它综合
2013-04-08 01:28:42
共有7位律师解答
  • 你可以以单位没有签订合同为由主动辞职,并要求单位支付你没有签订合同的双倍工资差额以及经济补偿金,如有问题可以电话咨询我。
  • 按照你的描述,作出如下简单回答
    首先,合同到期是什么时候?已经处于无合同状态多久了?这关系到双倍工资的诉讼时效问题,可以主张不超过11个月的双倍工资
    其次,你以单位存在违法为由,可以辞职,然后索要经济赔偿金,但是如果什么都不说的自动辞职,是没有经济补偿金的
    如还有疑问,或是需要帮助,可以来电
  • 在一家私营化厂工厂工作十年因身体原因辞职没签合同,没买保险有什么补偿?
  • 您好,如果你主动辞职,则没有经济补偿金;如果用人单位主动提出不再续签,则你可以要求支付经济补偿金。建议您来电详谈。
  • 你好,如果你主动辞职,则没有经济补偿金;如果用人单位主动提出不再续签,则你可以要求支付经济补偿金。建议您来电详谈。
  • 主动没有。
  • 不要主动辞职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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