你好，我2010年通过执业医师考试，今年拿证，我已向医院递过辞职报告了，但是医院不愿意把执业医师证给我，医院说要我赔一万元，才把证给我。医院说这是按合同办事。我该怎么办？合同要点如下：协议双方：医院简称甲方 聘用者简称乙方，现经双方协商，达成如下协议： 1、乙方上岗前交2000元给甲方作业务技术培训费，聘用期满后，如因甲方原因不再继续聘用或取得医师执业证后在我院工作满5年者，业务培训费可退还给乙方，否则不退还培训费，2.乙方考取执业证后必须在医院工作五年，否则则要赔偿甲方培训费一万元。 请问一下，合同里这两条有法律效力吗？医院如果执意不给我证，我应该通过什么方法去把证拿回来？请尽快回信，我很急。谢谢！
其它综合
2011-03-03 21:22:51
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律师解答共有2条
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应当退还培训费，医院返还证书。协商不成可以起诉
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合同约定的违约金内容违反劳动合同法而无效
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