请问:我在工厂被没有犯错的情况下被炒,可以拿到哪些补偿?我工厂实行30天工作制。加班费是1比1,没有依法为我们买社会福利保险,没有签定劳动合同。且我为工厂服务了近三年了。
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根据劳动合同法的规定,用人单位有义务为劳动者买社会福利保险。劳动合同法第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止合同的,应该依照本法第四十七规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每一年的赔偿金为一个月工资,所以你可以获得6个月的工资。另外由于他们没有跟你签劳动合同,从第一年的第二个月开始可以拿双倍工资。
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你可以提起劳动仲裁该,要求对方支付你经济补偿金及加班工资及11个月的工资,注意不要超过仲裁时效。
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要求双倍工资,及五险一金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。