法律咨询

我原本在公司是班长（也就是领班）职位，今年三月份开始，中山普遍加底薪了，可公司无缘无故把我降为员工了，请问是否可以去告公司？

其它综合

2011-03-03 23:02:38

如果你们劳动合同约定你为班长职位的，你可以先到劳动局投诉或申请仲裁。
如果与劳动合同约定不符，可以到劳动监察大队投诉或到劳动局申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司怕不怕劳动局投诉

我是一名领班，因与公司领导吵架，被降为员工，请问公司是否可以

你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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