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本人在上班交接班时与同事发生口角,被他打成胫骨粉碎性骨折,够成轻伤害吗?如果够成。我该怎末办?单位有责任吗?
劳动纠纷
2011-03-02 22:35:37
共有3位律师解答
是否构成轻伤以上伤害你应该到相应的司法鉴定部门做伤情鉴定。如果鉴定结论构成轻伤以上伤害,你可以提起刑事附带民事自诉
必须根据合法鉴定确定。
你好!已经构成轻伤,建议尽快报案,申请法医鉴定,追究对方的刑事责任,并主张民事赔偿。
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