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我们公司和我签了年薪为18000元的劳动合同，时间是一年，每月发1300的工资，多的钱扣在公司，等合同到期才给，合同上写的是聘为行政文员，现在公司效益不好，老板要调我去做业务，工资才600+提成，我不想去，请问，这样是不是算他违约呀，如果现在我要解除合同是算谁违约，如何赔偿？

合同纠纷

2011-03-02 13:52:01

是的，对方已经违约了，你可以要求对方支付经济补偿金和应该支付的工资并且解除劳动关系。
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