你好，请问我上班刚3天，公司那边说我没有工作经验，要辞退我，公司这样做合法吗，工资怎么给我算
损害赔偿
2011-02-28 08:03:02
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如果你在试用期内，单位有证据证实你由于缺乏工作经验，不符合单位招录员工的条件的，单位可以提前三天通知你解除合同。如果没有约定试用期的，单位必须提前三十天通知你解除合同。工资应当按照你工作的实际天数发放。
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