提前一个月向公司领导辞职，但是老板说扣一半工资，并声称是最后一个月绩效没有完成考核，怎么办？ 当时是公司领导让我跟同事做交接的，所有我把自己的业务单都给他了，结果导致发工资的时候说我业绩不到50%要扣一半工资，我才来2个多月，也没有签订劳动合同，而却公司每次发工资都不准时，老是拖了5 6天，出现这状况我该怎么办，希望各律师帮我出个注意，谢谢。
其它综合
2011-03-03 14:40:21
共有2位律师解答
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建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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你好，建议去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。没有签订劳动合同可要求2倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
