我2006年12月6日入职，但在2008年8月1日才签合同，2010年4月25日提出辞职。（我们签订一定任何合同，就是一个建筑工程完成，工程于2009年底就完了），公司未给上养老保险，现只从2008年8月1日开始补偿，不补偿2006年12月日至2008年8月1日之间的补偿，这么做，原公司对吗？
民事相关
2011-02-26 13:34:03
共有1位律师解答
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你好，不合法。申请劳动仲裁，没有签合同的，支付双倍工资，补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
