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公司放假时间超出国家规定，多出的时间要用有薪年假来抵，合理吗？

其它

2011-02-25 13:23:14

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家法定节日不加班算旷工吗

今年过年时，公司多放两天假，但是要求我们用年假抵消，没有年假

休事假超20天且扣了工资的仍可享受年休假。只有职工符合休事假超20天且单位按照规定不扣工资；或者职工

四川循定律师事务所

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也就是比法定假日多5天。辞职的时候，公司突然告知要把五天年假

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

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您好，申请劳动仲裁的。

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