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我于5月18日辞职,在26日正式离开该公司,6月1日去公司结算5月份的工资,可他只给我算5月7日到5月25日的工资,公司五一放假6天(5.1-5.6)。
损害赔偿
2005-06-01 21:46:21
共有1位律师解答
不应扣除。可向劳动监察反映。
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