律师您好；我母亲2010年在厂里上班时受了工伤，厂方于承包方拒绝为该事负责。不予以申请工伤认定，也不做出赔偿或医疗。后我们自己准备材料去劳动局做工伤认定。材料有：1、工伤认定申请表。2、医院诊断证明。3、单位考勤记录与工友证明。（由于没有签订劳动合同，只能以这些作为劳动关系材料。）但是县劳动局却不受理此事，要求我们去市级劳动局办理。我们于县级劳动监察单位举报也未获准，只是推诿要我们找其他部门。我们去市级劳动局做认定时，该劳动局却以材料不齐全，没有劳动合同，没有单位营运执照复印件、格式不对等材料为由，要求我们重新准备材料。可我们已经按照国家法律关于工伤认定的三要件准备齐全了。岂我们没办法拿到单位执照。这我们该怎么办啊？如何维护自身权益？请律师详解！感激不尽！ 问题补充：还有，该单位为宝鸡市岐山县一私人企业。我母亲是在四川由亲友带领下来到该单位的，实际是由该单位的承包方发给工资。请问岐山县是否设有劳动仲裁机构，联系方式（地址、电话）是？我们是否可以到县级劳动仲裁机构申请仲裁，如果不可以是否可以去市级劳动仲裁机构。其联系方式（地址、电话）是？谢谢！跪求答案！
劳动纠纷
2011-02-26 00:14:05
共有2位律师解答
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你好，因没有劳动合同，必须先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，详情可来电咨询
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可以去当地的劳动部门申请仲裁，至于联系方式地址啊网上应该都能查到；查不到的话可以去当地的政府部门咨询，政府一般都会设便民服务中心的；至于劳工伤认定，如果告诉你材料不全的话可以要求对方告诉你要哪些材料，然后提供，营业执照、工商登记在工商局也可以查到的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
