公司工作满5年，现在又刚签了2年的合同，结果要4补偿呢被裁员，公司应该补偿我多少
房产纠纷
2011-02-24 21:04:35
共有2位律师解答
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您好，如果劳动合同期限未满，单位的解除属于违法解除，应双倍支付解除合同经济补偿金，因已经工作满五年，因此需支付您10个月的本人工资作为补偿。如对解答满意，请采纳
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单位经营困难，经过法定程序，可以裁员，补偿为一年一个月的本人工资，并可以享受失业保险待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
