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公司今年出了新规定：在公司任职一年以上可享受带薪年休假的员工，如在本年度提出辞职，则不再享受年休假期，如已休完年休假的则需要将所休假期按日扣除相应费用，请问年休假本作为上年度工作后福利奖励，能按照公司的新规定这样操作吗？

公司企业

2011-02-25 17:18:44

应按照法律规定处理。
不合法。
不合法。
以法律规定为准
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