法律咨询
工作时间突发脑梗阻致残单位坚持按自然生病作经济补偿合理吗
劳动纠纷
2011-02-24 17:43:13
共有2位律师解答
若属职业病而死亡，应当认定为工伤。你可以申请职业病鉴定
不合理
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