我于2009年在一家私人医院上班，期间没有签劳动合同，2009年12月医院老板将医院承包给一个外地医生，期间也没签合同，今年6月30日他们将终止合作关系，现在我已经辞职并找到新工作，可需要原单位离职证明，原先老板以我过度期间辞职为由不同意开，而且即使开也要等三个月之后，请问，我该怎么办?
劳动纠纷
2011-02-24 21:56:43
共有2位律师解答
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您好：
该单位的做法明显违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，根据劳动合同法的规定，在劳动者离职后用人单位应当出具解除劳动合同通知书。如果该单位在你协商后仍不给出具的话，你可以提起劳动仲裁，并要求对方承担相应的经济赔偿责任。 -
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
