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我们单位请事假扣工资按照日工资乘以请假天数，还要扣企业承担的保险的日平均数乘以请假天数，说是未出勤请假这几天的保险得自己承担，这样扣合理吗？

损害赔偿

2011-02-24 20:21:10

如果是事假是可以适当的扣除工资的
但是保险还是要缴纳的
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员工旷工怎么扣工资

请问这合理合法吗？况且扣请假一天的工资是按月工资除以每月实际

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有劳动合同，我们按日计算工资，请假当天扣除工资，请假当天扣

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我因事假请了一天假。问题公司扣除我的工资，假期加班！这合理吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

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申请劳动仲裁投诉

请事假这么扣工资合理吗？

你们单位请事假扣工资按照日工资乘以请假天数，还要扣企业承担的保险的日平均数乘以请假天数的做法是合理的

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请病假这样扣工资合理吗？

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