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工资应该怎么计算才合法
其它综合
2011-02-23 12:38:33
共有3位律师解答
不低于最低工资标准发放,依法支付加班费,同工同酬、按时发放等。
应不低于当地最低的工资标准,同工同酬,不违反法律法规关于节假日休息日加班费的规定。
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