公司业务员离职前，向公司申请出差，领取差旅费85000元。出差几日后，有原因想离职，只花了一千元左右的费用。这员工想离职，所以中断了剩余的差旅。从外地回来公司后，没有到公司报账，剩余的差旅费也没有归还公司。因为这个员工认为公司还欠他的业务提成，公司多次要求归还差旅费，员工依然不还。员工也没有证据证实公司欠他的业务提成。
请问这个员工的行为够得上职务侵占罪吗？
其它综合
2011-02-23 13:20:06
共有4位律师解答
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构成职务侵占罪。建议聘请专业人士介入案件或者直接联系咨询。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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如果这与欠他的业务提成相差不多的话，个人认为应该不构成职务侵占。
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涉嫌职务侵占
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
