我是83年8月被xx县税务局招为合同工，税务局未报经劳动局审批，后改为协税员，98年全县作了一次清退，每年按每月124元（工资90元，奖金30元，医药费4元）补发一个月工资，共计补发1984元，实际上我并未解聘，一直用到2003年，补发工资我并未到场签字领取，是别人签字的，04年税务局安排我到税务师事务所作代理员未出协税员解聘通知书，原因是事务所是其所设机构，实际上是明分 暗不分，现在事务所无事可做，只好找税务局，税务局到社保局从96年补交了社保，工龄从96年算起，我要求恢复工龄，缴纳机保（因税务局是行政事业单位，投保应到机保局），经济补偿，今后出路，请问我能得到哪些权利，能获得多少经济补偿？（大概情况帮我估算一下） 另外我们这一批次还有很多人现在正在找税务局协商，但是按照目前的情况来看，可能到时候还需要熟悉这方面的你来通过法律途径来解决这件事，所以务必请熟悉律师来回答。
合同纠纷
2011-02-21 15:31:32
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你的工作年限应连续计算,由于你不是有编制的公务员或事业单位人员,可以要求单位补交社保.经济补偿金按你工作的年限从83年计算,按工作一年补偿一个月工资的标准支付.
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可以要求补社保，经济补偿。
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与我面谈。具体情况先电话联系。
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