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您好!我司于上月被其它公司正式收购,所有员工的合同期均到2006年12月底,现有部分员工同意到新公司上班,也有部分员工不同意,现公司认为不同意到新公司上班的员工,视为自动离职,公司不再安排工作,要求其自动寻找其它工作.现在我们很彷徨,应该怎样办?有没有相关的法律条例可以保护我们?麻烦解答一下,万分感谢!
劳动纠纷
2006-10-26 11:53:57
共有2位律师解答
新公司主张无理。
公司主体变更,原合同不能继续履行,又达成变更协议,单位支付经济补偿金以解除合同。
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