法律咨询

您好!我在一家建筑公司上班,公司连续六个月没有给员工发放工资,但辞职领导不同意，请问我可以以拖欠工资为由，强行离职吗

劳动纠纷

2011-02-20 21:51:51

未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。
建议立即提起劳动争议仲裁。
建议及时维权，注意诉讼时效。
建议委托律师办理，详情请电话联系。
可以离职并要求单位支付欠发工资和双倍工资差额，详情电话联系或面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东卓建律师事务所

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