您好，我是一个2010年毕业的大学生，自2010年初到现在在一家私企工作，但是工作一年期间，公司未签合同，也没上五险一金，刚刚提出辞职，但公司让离职前签署一个无债务债权纠纷的东西，不知道这是否合法，另外这一年不签合同合法吗？我如何维护自己的合法权益，通过什么途径？谢谢您
合同纠纷
2011-02-18 20:58:10
共有2位律师解答
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你不应当签订那个协议，建议向劳动局申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价。
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您好，单位没有与你签订劳动合同以及未依法为你缴纳社会保险已经属于违法，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资以及为你补缴社会保险，支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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