我在一家酒店上班，由于过节我回家了，我和同事换了一个班，但是没有写换班单，没有经过经理的同意，等我回来的时候，同事们告诉我现在的班全部调整了，回家的3天，公司算我矿工，我去了单位，经理说要把我调到别的部门，我不同意，于是我辞职了，当时他们就同意我辞职，并且说我旷工一天要扣三天的工资，我矿了三天，单位扣我9天工资，我们是做一休一的，那这样我岂不是没有工资了，我已经在那家单位上班1年多了，年假还没有休，单位说我辞职了就没有年假了，而且也不可以抵扣我工资，因为我曾经要求休年假，店长说现在单位忙，以后再休，这样一来我年假也没了，工资也没了，我想请问这样单位是必须要扣我工资的吗
合同纠纷
2011-02-16 23:14:35
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
