法律咨询

我5月20日请了半个月请假,但因工作关系5月26日开始上班到6月9日又开始休息班,请问我应该休息到什么时候,里面有周末,又有端午节.领导今天给我电话说我过了假期!!

损害赔偿

2011-02-17 14:42:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32893

做六休一工资算法我月薪2500，是做六休一，8月我一直到19

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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6月23日正式离职，之前的工作日已经结束。25日，端午节公司

根据单位规章制度确定

公司27天考勤制度。6月6日请假一天，6月20日至27日请假

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

病假工资怎么算

计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准

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按病假工资处理。 ——您身边的公益法律顾问——

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