律师您好： 我所在的公司在2010年7月组织单位人员出去进行旅游拓展，在返回的途中公司租用的大巴出现交通事故，造成两人死亡，30人左右受伤，我是受伤人员之一，所受伤均为骨伤。事故发生后公司进行了医药费的垫付、病休期间按照80%进行工资支付、给了相应的慰问金，我与2010年11月底开始上班，截止目前还有人员没有上班，原因为还没有恢复到可以上班的条件。就以上情况，公司经过交通事故认定为驾驶人员全责，目前，车辆所属的运输公司连带责任。公司目前在进行工伤认定，还没有出结果。什么劳动能力鉴定、伤残鉴定均为进行。公司在我们住院期间要求我们所有受伤人员签订了委托书，也就是将我们在这件事处理过程中的权利授权于公司，由公司统一与运输公司进行相关的索赔处理，至今没有结果。就以上简单的描述我有以下问题需要咨询： 1、此次事故单位有没有责任 2、单位应该负怎样的责任 3、我们受伤人员应该得到什么样的赔偿，赔偿标准是什么 4、出院至今已有4各月了，没有做劳动能力鉴定，没有做伤残鉴定，会不会超过相应的期限 谢谢律师
交通事故
2011-02-17 14:43:06
共有3位律师解答
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单位应承担工伤责任 除运输公司承担交通事故责任外你们单位应承单你的工伤责任 你可得到两倍陪尝 具体陪付标准要根具司法鉴定和工伤鉴定结果来计算 张明律师
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一年之内必须申请工伤认定。请直接进行简单法律咨询，问题不要罗列太多。
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构成工伤，做鉴定时间为一年
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
