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我在一私企工作了8年多,对现在待遇很不满意,而且按公司规定普通员工享受工龄补贴和一定加班工资,我算是后勤管理部门却不能享受,请问这样规定合理吗?我自动离职可以要求补偿工龄补贴和加班工资吗?谢谢!

公司企业
2011-02-16 11:14:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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