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请问：如果跟劳动法有冲突，企业会有什么样的处罚？

公司企业

2011-02-14 16:15:55

你好，一般会限期整改，逾期的将可能承担行政处罚，若构成犯罪的则需要承担刑事责任。
罚款或者其他行政处罚，如果构成犯罪，就会追究刑事责任。
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