你好！
我是2003年9月进厂的今年3月合同到期了，请问在劳动合同期满时公司与我（或者我与公司）不再续签劳动合同（解除劳动合同），我可以不可以得到相应的经济补偿？可以得到多少？
合同纠纷
2011-02-13 19:15:28
共有1位律师解答
-
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
